为全面深化专业化干部队伍建设，扎实推进“干部作风建设年”活动，青岛经开区持续擦亮“干部上讲堂”特色学习品牌，组织业务骨干、优秀年轻干部登台交流工作、分享技能，通过以讲促学、以学促干，引导全区干部职工主动钻研业务、总结工作方法、补齐短板弱项，持续锤炼“实、新、快、严”工作作风，不断激发干部队伍干事创业内生动力，为全区各项重点工作提质增效、区域经济社会高质量发展筑牢坚实人才根基。
青岛经开区综合部工作人员韩松围绕《党政机关公文处理工作条例》及省市相关规范要求，通过“ppt演示 实例解析”方式，系统讲解公文文种选用、格式要素、排版标准、常见错误及实际操作等内容，引导参训干部职工牢固树立规范办文意识，精准掌握规范办文全流程要点，以标准化、规范化公文展现青岛经开区良好形象。
青岛经开区公共服务部工作人员宫震，结合一线经办经历，围绕建筑工程领域优化营商环境系列政策，聚焦项目落地过程中的审批制度改革，从政策背景、制度设计、实施导向三个维度进行系统解读，分析审批流程再造、审批方式创新、监管模式转型等方面的制度探索，帮助干部职工在跨部门协同、日常开展工作中更好理解工程审批改革工作逻辑、改革举措与改革意义，持续提升项目服务质效。
近年来，青岛经开区持续深化“干部上讲堂”学习平台建设，围绕政策理论、业务流程、实操技能等主题，已累计开展专题培训44期，着力推动干部职工在讲中学、在学中干，不断提升专业素养和履职能力。“勤学善思强本领，同台讲学转作风”，青岛经开区将紧密结合干部成长实际和发展需求，丰富培训内容，创新组织形式，努力锻造一支“懂市场、懂招商、懂产业，善攻坚、善服务、善落实”的高素质专业化干部队伍，为区域高质量发展注入持续动能。